Artigos sobre gestão de pessoas
Artigos da Canaver Contábil marcados com "gestão de pessoas". Conteúdo prático de contabilidade para o seu negócio.
Folha de pagamento revisada só no fim do mês: o erro que está custando caro ao seu caixa
Conferir a folha de pagamento só no fechamento do mês gera retrabalho, multas e caixa furado. Veja como criar uma rotina semanal de DP.
Funcionária com medida protetiva por violência doméstica: o que o RH precisa fazer (e quem paga a conta)
INSS vai pagar afastamento de vítimas de violência doméstica após 15 dias. Veja o que muda na rotina do seu departamento pessoal e quem arca com cada etapa.
Vaga de RH focada em folha de pagamento: o que isso revela sobre a rotina que sua empresa também deveria ter
Multinacional abre vaga de RH dedicada à folha de pagamento. Veja por que esse cargo existe e como aplicar essa lógica em empresas menores.
Férias coletivas de fim de ano: 7 decisões que sua empresa precisa tomar agora
Vai parar a empresa no fim do ano? Veja as decisões sobre férias coletivas que precisam ser tomadas com antecedência para evitar problemas trabalhistas.
Demitiu e depois abriu PDV? Empregado em aviso-prévio pode ter direito de aderir
TST decide que funcionário em aviso-prévio indenizado pode aderir a PDV aberto depois da demissão. Veja o que isso muda na rotina do seu DP.
Funcionário chorando no banheiro: o que isso custa (caro) para sua empresa
Riscos psicossociais entraram na NR-1. Veja sinais de alerta, o que fazer na prática e como evitar afastamentos e passivo trabalhista.
NR-1 e Saúde Mental: o Checklist que sua Empresa Precisa Seguir Agora
NR-1 já exige gestão de riscos psicossociais. Veja o checklist prático para prevenir burnout e reduzir riscos trabalhistas na sua empresa.
Terceirizar o departamento pessoal: 7 sinais de que já compensa na sua PME
Folha fechando no susto, eSocial com pendências e dono virando RH improvisado? Veja 7 sinais de que já é hora de terceirizar o DP.
Pedido de demissão em série? Os sinais aparecem meses antes — se você souber onde olhar
Turnover, absenteísmo, horas extras e reclamações internas dão pistas de desligamentos antes que eles aconteçam. Veja como cruzar esses dados na sua empresa.
Salão parceiro, CLT ou comissão por fora: o que sai mais caro de verdade
A conta real dos três arranjos que existem num salão de beleza: quanto cada um custa por mês, o que exige de estrutura e onde mora o risco.
Assinou um acordo trabalhista e se arrependeu? Entenda por que o caminho certo muda tudo
TRT-2 define que acordo extrajudicial homologado só pode ser contestado por ação anulatória. Veja o que isso muda para quem contrata e demite.
Ex-funcionário pode processar sua empresa até quando? Entenda os prazos de 2 e 5 anos
Ação trabalhista tem prazo de 2 e 5 anos. Entenda o que isso significa para o caixa e a rotina do seu negócio após uma demissão.
Mercado aquecido em 2026: o que 921 mil vagas formais mudam na sua contratação
O Caged mostrou 921,6 mil empregos formais no 1º semestre de 2026. Veja o que isso significa na prática para contratar e reter equipe em saúde, beleza e T.I.
Funcionário afastado e o INSS demorando: como sua empresa não fica no meio do fogo cruzado
Fila do INSS caiu, mas espera ainda leva meses. Veja o que sua empresa precisa controlar quando um funcionário está afastado aguardando benefício.
Rotinas do departamento pessoal: checklist mensal para não estourar prazos
Checklist mensal de DP para fechar folha sem erro, evitar retrabalho no eSocial e não levar multa por prazo estourado.
Contratar PJ sob demanda: como fazer sem virar passivo trabalhista
Empresas de saúde, beleza e T.I. estão usando freelancers e PJs para acelerar projetos. Veja como estruturar isso sem risco fiscal e trabalhista.
Contratar jovem sem experiência: como estruturar isso sem virar dor de cabeça no seu negócio
Dado da OIT mostra desemprego jovem em alta no mundo. Veja o que isso significa para quem contrata em clínicas, salões, T.I. e prestadores de serviço.