Calculadora CLT x PJ

Depende do seu salário e dos benefícios que você recebe hoje. Como PJ você deixa de ter 13º, férias com 1/3, FGTS e benefícios como vale-refeição e plano de saúde — e passa a arcar com os impostos da empresa e com o contador. Na prática, o faturamento como PJ costuma precisar ser consideravelmente maior que o salário bruto para manter o mesmo padrão. A calculadora desta página mostra esse valor a partir dos seus números.

Uma empresa de serviços no Simples Nacional recolhe o DAS, uma guia única que reúne vários tributos. A alíquota começa em 6% no Anexo III e em 15,5% no Anexo V, e cresce conforme o faturamento dos últimos 12 meses. Além do DAS, há o INSS sobre o pró-labore do sócio (11%) e o Imposto de Renda sobre esse mesmo pró-labore.

O Fator R é a relação entre a folha de pagamento e o faturamento dos últimos 12 meses. Quando essa relação alcança 28%, a empresa de serviços é tributada pelo Anexo III (que começa em 6%) em vez do Anexo V (que começa em 15,5%). É por isso que o valor do pró-labore precisa ser acompanhado de perto: ele influencia diretamente a alíquota que a empresa paga.

Além do salário, o CLT recebe 13º salário, férias acrescidas de 1/3, FGTS depositado pelo empregador (com multa em caso de demissão sem justa causa), aviso prévio, seguro-desemprego e os benefícios oferecidos pela empresa. Também há proteções previdenciárias e trabalhistas. Como PJ, esses valores precisam ser provisionados por você — o equivalente a cerca de 20% do salário só para 13º, terço de férias e FGTS.

Sim, quando existe de fato uma relação entre empresas. O que a legislação trabalhista não admite é a chamada "pejotização" — usar um CNPJ para mascarar uma relação de emprego, com subordinação, pessoalidade, habitualidade e salário fixo. Nesses casos há risco de a Justiça do Trabalho reconhecer o vínculo. Por isso a decisão deve considerar o contexto real do trabalho, e não apenas o cálculo tributário.

Sim. O sócio recolhe INSS sobre o pró-labore, normalmente à alíquota de 11%, limitado ao teto do salário de contribuição. Esse recolhimento é o que garante os benefícios previdenciários, como aposentadoria e auxílio-doença. Um pró-labore muito baixo reduz o imposto no curto prazo, mas também reduz a sua proteção previdenciária.

O lucro distribuído ao sócio é isento de Imposto de Renda na pessoa física, desde que a empresa tenha escrituração contábil que comprove esse lucro. É justamente por isso que a contabilidade bem feita importa: sem ela, a distribuição fica limitada e pode ser questionada.

Não — são uma estimativa comparativa com as regras de 2026, feita para dar clareza sobre a ordem de grandeza da diferença. O cálculo real depende da atividade da empresa, do município (que define o ISS), das despesas, do número de sócios e de outros fatores. Para uma análise do seu caso, fale com um contador.